Сегодня больше чем у половины всех сотрудников города Минска работа сидячая, а это означает, что целых восемь отведенных для работы часов они проводят, как говорится, бок о бок с предметом интерьера, который называется — офисное или компьютерное кресло.

Как превратить пребывание на рабочем месте не в пытку над всем человеческим организмом, а в приятное времяпрепровождение с пользой? Обязательно нужно позаботиться о создании комфортных условий на своем рабочем месте — хорошее освещение, приятная дружеская атмосфера, работа доставляющая удовольствие и приносящая успех, и, конечно же, удобная офисная мебель.

К сожалению, но случаи, когда офисные кресла не отвечают необходимым требованиям не так уж и редки.

Вероятнее всего вы удивитесь, но именно удобные и правильно подобранные офисные кресла, являются залогом успешной и плодотворной работы сотрудников компании.

Социологи выяснили взаимосвязь – оказывается, что функциональные и эргономичные офисные стулья не только могут диктовать стиль интерьера, но и способствовать более эффективному и производительному труду работников. А вот выбранные офисные кресла необдуманно наоборот ведут к большому количеству больничных листов и как не печально, но страдает весь организм сотрудника.

Хороший, правильный офисный стул должен быть снабжен пятилучевой опорой, которая установлена на подвижные колесики, которые с легкостью могут кататься по любой поверхности, будь то линолеум, ковролин, ламинат или паркет.

Спинка офисного кресла обязательно должна быть эргономической формы с валиком у поясницы, а само сидение должно представлять собой довольно толстый слой поролона со специальными утолщениями по периферии, а так же мягкой округлой кромкой. Очень не плохим дополнением может стать наличие разнообразных регулировок.

И даже если у вас хорошее, удобное и правильное офисное кресло, не забывайте каждые 45 минут делать легкую разминку или совершать короткую прогулку по офисному зданию, тогда к концу рабочего дня вы будете чувствовать в себе заряд бодрости и энергии, а не разбитость и усталость.